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    创新体系建设

    创新体系建设

    1.创新团队

    红宝丽研究院作为公司的研发机构,主要根据公司战略规划,围绕聚氨酯、醇胺、新材料等业务领域实施技术创新,承担新产品、新技术的研究与开发,并对现有产品进行工艺性能改进,为产品销售服务提供技术支持。

     

    研究院拥有一支以江苏省“333”工程高层次人才、南京中青年行业技术学科带头人为首的专业人才团队,加上稳定的科研院校外部专家,共同组成了覆盖合成研究、应用开发、工程化、产业化完整的专业技术队伍,为技术创新提供强大的人才支撑;其中整个研发团队中本科以上学历人员占比69%,中高级技术职称人员占比43%。 

    2.研发投入

    公司注重研发经费投入,每年度科技投入占比不低于销售收入的3.0%。通过建立多渠道的资金投入体系,使企业筹集到足够多的创新资金,提高创新的整体投资效率。

    3.研发装备

    公司拥有12000m2研发实验楼,试验楼层配备小试、中试、模拟环境控制、质量检测分析、应用评估测试等先进的技术装备、研发设施,共计1000多台(套),为研发创新活动的进行提供了有力的基础保障。

    4.创新平台

    公司设立了国家级企业博士后科研工作站、省级企业技术中心、省醇胺工程技术研究中心、省聚氨酯工程中心和省企业研究生工作站,健全和完善各类研发平台运作模式,优化研发管理流程,增强技术创新能力。

    5.产学研合作

    公司一贯注重与高校与科研院所的长期合作,先后与南京理工大学、南京林业大学、中科院长春应化所、华东理工大学等开展“产学研”合作,依托其在基础研究及专业人才团队方面的优势,开展项目技术合作。

    此外,还与浙江省化工研究院、南化集团研究院、航空航天部8511所、南京化工职业技术学院等单位建立良好的合作关系。

    同时,还与相关产业的客户和原料供应商进行合作,如与空气化工等关键供应商以及博西华等主要顾客建立战略合作关系。

     

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